В центре внимания — задачи по снижению инфляции, контролю ценовой динамики и выходу на траекторию интенсивного экономического роста.
В своём выступлении Президент чётко сформулировал главную задачу:
Особое внимание Владимир Путин уделил проблеме дефицита кадров в ряде отраслей. Решение видится в масштабной цифровизации и автоматизации производств:
Одним из ключевых направлений названо совершенствование структуры занятости. Цель — создание современных, высокооплачиваемых рабочих мест в секторах с высокой производительностью труда. Это актуально как для действующих специалистов, так и для выпускников учебных заведений.
Экономика Тамбовской области демонстрирует положительную динамику. По итогам десяти месяцев 2025 года объём промышленного производства достиг 362 млрд рублей (рост на 110,3% к уровню прошлого года). Индекс промышленного производства составил 104,8%, общероссийский показатель — 101%.
Регион занял 4‑е место в Центральном федеральном округе по темпам промышленного роста.
Однако успехи сдерживаются острой нехваткой квалифицированных кадров. Эта проблема напрямую влияет на темпы экономического развития области.
Глава Тамбовской области Евгений Первышов подчёркивает необходимость постоянной работы над улучшением инвестиционного климата:
Для преодоления существующих вызовов реализуется комплекс мер: формирование промышленных кластеров сельхозмашиностроения, мебельного производства, нефтегазового сектора. Планируется создание образовательно‑производственного кластера в лёгкой промышленности на базе Индустриально‑промышленного техникума.
Докапитализация Фонда развития промышленности составила в 2025 году 150 млн рублей, ожидаемый приток инвестиций — свыше 1 млрд рублей.
С целью подготовки кадров открываются специализированные классы в учебных заведениях. Рассматривается возможность строительства арендного жилья для молодых специалистов.
Создание в области особой экономической зоны (ОЭЗ) предполагает налоговые льготы и таможенные преференции, снижение финансовой нагрузки на инвесторов.
Евгений Первышов обозначил стратегическую цель:
Реализация намеченных планов возможна лишь при условии успешного решения кадровой проблемы и создания привлекательных условий для жизни и работы специалистов, считают в региональном Правительстве.