Как сообщает РИА «ТОП68» со ссылкой на «Российскую газету», Президент России подписал закон, согласно которому за наставничество на работе сотруднику будут полагаться дополнительные выплаты.
В Трудовом кодексе РФ официально закрепят определение наставничества как дополнительной работы, социальные гарантии, будут установлены единые требования к наставникам.
Наибольшая текучесть кадров наблюдается среди молодёжи. Инициатива, как считают разработчики документа, привлечёт к обучающей деятельности опытных сотрудников, которые помогут решить проблему. Стать наставником можно только по собственному желанию.
Инициативу подготовили депутаты и сенаторы от партии «Единая Россия». Поправки в Трудовой кодекс РФ призваны выполнить поручение главы государства о закреплении в законодательстве понятия «наставник», создать основу для нового нацпроекта «Кадры».